De enige die wist hoe jullie ERP-omgeving in elkaar zat heeft een andere baan gevonden. Of er is er nooit een geweest. Ik neem het over.
Vraag de gratis quickscan aanFunctioneel beheer is bijna nooit iemands hele functie. Het is dat ene taakje van de HR-adviseur die er handig in bleek, of van de controller die het er ooit bij kreeg. Zolang die persoon er is, gaat het goed.
Zodra diegene vertrekt, blijkt hoeveel kennis er in één hoofd zat. Aanvragen blijven liggen, niemand durft een workflow aan te passen, en de eerstvolgende update wordt uitgesteld tot iemand tijd heeft. Die tijd komt zelden.
Iemand aannemen kost maanden en is voor de meeste MKB-bedrijven ook niet rond te rekenen. Voor een dag per week heb je namelijk geen fulltime beheerder nodig.
We spreken een ritme af dat past bij de hoeveelheid werk. Vaak begint dat ruimer en zakt het terug zodra de achterstand weg is.
Bel me voordat het zover is. Een overdracht die je kunt plannen is een stuk goedkoper dan een gat dat je moet dichten.
Neem contact opAls er een release aankomt die iets verandert, of als ik iets tegenkom waar je wat aan hebt. Geen vaste frequentie, en afmelden kan met één klik.
